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English No hay actualmente ninguna Convocatoria de Audiciones al Ballet de Catalunya
El Ballet de Catalunya dispone actualmente de 5 vacantes para bailarines profesionales (varones) con o sin experiencia, y 6 vacantes para el Grupo Trainee
Para solicitar una Audición Privada hay que enviar la siguiente información:
- Fotografías
- Link o video mp3, interpretando una pieza de repertorio y otra de neoclásica
- Curriculum (debe incluir formación profesional)
Al correo electrónico: [email protected]
El objetivo de la compañía BNC es dar cabida al máximo talento, configurándose como referente e imagen reconocida gracias a la diversificación de los profesionales que la integren: bailarines profesionales, aprendices, trainée, estrellas invitadas y figurantes.
CONVOCATORIAS
Las convocatorias tendrán lugar tantas veces como sea necesario hasta agotar las vacantes y en cualquiera caso si el número de vacantes fuera superior o surgieran nuevas.
Los candidatos pueden inscribirse a las audiciones en cualquiera momento, tanto si está publicada la convocatoria como si no. Todos los aspirantes registrados serán informados expresamente de la convocatoria cuando ésta se publique.
Su publicación se realizará a través de la web, portales profesionale, redes sociales del BNC, y por medio de nuestra Newsletter.
Dónde?
Centre Cultural de Terrassa.
Rambla d’Egara, 340
08221 TERRASSA.
Cuándo?
30 de Septiembre de 2017
Regístrate
DESCRIPCIÓN
Para poder optar a una posición dentro del BNC ofrecemos diferentes alternativas contractuales según el grado de experiencia de los candidatos profesionales.
Sin embargo, el objetivo de la compañía BNC es dar cabida al máximo talento tanto si este ha alcanzado una titulación como si no. Por eso disponemos de fórmulas que nos permitirán ofrecer una alternativa a todos aquellos jóvenes que encontrándose en las últimas etapas de su formación pueden llegar a profesionalizarse acogiéndose a nuestros programas formativos, a la vez de adquirir una experiencia complementaria con el objetivo de asegurar su rápida incorporación en el mercado laboral
BNC ofrece contratos de trabajo fijos, contratos temporales por obra y contratos a tiempo parcial en prácticas para los recién diplomados (Diplomados Aprendices). Los candidatos que puedan optar a estos contratos deben de ser profesionales, con o sin experiencia.
BNC promueve el Programa Trainee, para alumnos de gran talento mayores de 16 años hasta los 22, con claras opciones a optar a una plaza en nuestra compañía y por los que formar parte de este programa les da la experiencia necesaria para facilitarles su acceso una vez recibida la correspondiente titulación.
Si no eres un bailarín profesional puedes acceder al Programa Trainee a través de una audición.
REQUISITOS
Els requisits per poder optar a una plaça com a Ballarí Professional o Diplomat Aprenent dins la companyia del Ballet de Catalunya són els següents:
- Edad mínima: 18 años
- Nivel muy alto en técnica clásica
- Nivel alto en técnica neoclásica y contemporánea
- Curriculum que debe incluir altura, peso y nacionalidad
- 3 fotografías, una de cara y dos de cuerpo entero con ropa de danza
- Superar la Pre-audición aportando un link o video que no exceda los 10 minutos y en el que se observe la práàctica del ballet (variación de repertorio o una clase de ballet)
- Superar la Audición presencial (solo aquellos candidatos que hayan superado la pre-audición)
VACANTES
BNC dispone actualmente de 30 plazas para bailarines profesionales que comportan distintos tipos de contratación.
Bailarines profesionales con experiencia:
- Contratos fijos a jornada completa con experiencia profesional acreditada suficiente
- Contratos fijos discontinuos para bailarines profesionales con experiencia acreditada suficiente
Diplomados Aprendices:
- Contratos en prácticas a tiempo parcial para bailarines de reciente titulación con o sin experiencia.
El BNC también va a lanzar más vacantes según el formato de las obras que programe. Por eso en sus audiciones valorará también candidatos que no entrando en la compañía en una audición sí puedan ser llamados en determinadas ocasiones por periodos de 3 a 4 meses, en función de la duración de los ensayos y espectáculos:
- Contratos temporales por obra (indeterminados): Bailarines profesionales o en prácticas que serán contratados para determinadas obras donde se requiera un número superior de bailarines que los disponibles en la plantilla
OTRAS VACANTES
Figurantes
- Hay vacantes para figuración en determinadas obras. Hay plazas para profesionales de la danza con diferentes niveles según el papel requerido. También son candidatos actores o figurantes que no necesariamente deben ser bailarines. Puedes aportar tu curriculum y petición a través del correo
CONDICIONES E INCENTIVOS
Las condiciones de contratación son las establecidas en la legislación vigente relativa al tipo de contratos previstos según la plaza ocupada por el bailarín y será de aplicación el convenio Estatal De Salas de Fiesta y Baile y en el que se estipulan los derechos y obligaciones por ambas partes que conforman la relación laboral, así como las condiciones económicas mínimas que figuran en él.
Incentivos:
- La voluntad de la dirección artística del BNC es la de disponer de una plantilla de bailarines consolidada donde su bienestar, aspiraciones y promoción personal sean totalmente tomadas en cuenta con la finalidad de fomentar su plena realización artística y profesional
- Seguro privado adicional
- Fijos Discontinuos: Condiciones ventajosas en los workshops, master clases y clases diarias con nuestra dirección artística y maestros de la compañía.
- Bailarines en prácticas: Derecho a recibir clases y entreno diario.
- Facilidades para acceso a pisos próximos a la residencia de la compañía y en condiciones preferentes
- Servicio de Comedor (a cargo del bailarín)
ADMISIÓN
1.- Aceptación: Una vez hayas superado la audición se comunicará tu aceptación y plaza que te ha sido asignada.
2.- Entrevista y firma: Se va a convocar al candidato a una entrevista para la comunicación de las condiciones concretas del contrato asignado de acuerdo con la legislación vigente y posterior firma que obligará a ambas partes en virtud de la nueva relación laboral iniciada